Международный кадровый портал поиска работы проанализировал базу резюме и вакансий, опубликованных на сайте состоянием на июнь 2013 года, чтобы выяснить, какими иностранными языками владеют соискатели, и как влияет знание иностранных языков на трудоустройство претендента.
Характерной особенностью является то, что 82% соискателей заявляют о знании английского языка, который является самый популярным и востребованным.
Школьная программа предусматривает изучение английского с начальных классов, также родители часто отдают своих детей на курсы английского ещё в садике. С каждым годом увеличивается количество курсов по английскому — разного уровня сложности и для учащихся с разными финансовыми возможностями. Но, несмотря на все эти позитивные предпосылки, только 15% претендентов уверены, что смогут пройти собеседование на английском. И лишь 1/5 часть сотрудников офисов имеют достаточно хорошие знания самого популярного иностранного языка. В 56% резюме, опубликованных на онлайн-ресурсе поиска работы, соискатели указывают, что они либо вообще не владеют английским, либо имеют лишь базовые знания. Базовым уровнем в знании этого языка работодатели обычно не интересуются. И поэтому работа, связанная с владением английским языком, даёт шанс на трудоустройство лишь 35% от всех заявленных претендентов. Популярность английского практически оправдана, ведь для тех специалистов, которые хорошо владеют этим языком, доступна информация фактически по любым актуальным профессиональным новациям, и они могут рассчитывать на свободное общение со своими иностранными коллегами и партнерами.
На втором месте в рейтинге владения языками среди соискателей находится немецкий (15%), затем следует французский (8%). Есть соискатели, которые владеют не только более популярными европейскими языками, но и такими мало востребованными в нашей стране языками, как, например, китайский или хинди. Около 200 соискателей написали в своих резюме, что знают язык хинди. Это специалисты разных профессий, а не только профессионалы-лингвисты.
Работодатели могут выбрать и соискателей-оригиналов. Например, бухгалтера, хорошо владеющего эсперанто, или охранника, свободно читающего по латыни.
Соискатели, которые ищут объявления о работе не только в столичном регионе, но например, вакансии в Сумах или вакансии в Хмельницком, также согласны с тем, что владение иностранными языками может быть важным фактором в успешном поиске работы. Ведь на сегодняшний день работодатели не только международных корпораций, но и многих украинских компаний в предлагаемых вакансиях указывают, что предпочтение отдадут специалистам, хорошо владеющим иностранными языками.
По материалам: HeadHunter
18/02/2014
По материалам: startjob.com.ua
