Обычно, весной каждого года на рынке труда Украины наблюдалась повышенная активность Но в связи с произошедшими этой зимой и весной событиями в нашей стране ситуацию на рынке труда можно охарактеризовать как затихшую и выжидающую.
Самые же большие проблемы оказались в Донецкой и Луганской областях, а также АР Крым. Если в первых двух регионах общее количество вакансий уменьшилось на треть, то в Крыму наоборот появилось масса предложений для низкоквалифицированных специалистов о работе в других регионах России, что само по себе не является положительной тенденцией.
Такая ситуация свидетельствует о том, что в нынешнее время соискателям следует быть более гибкими и не очень переборчивыми. В текущем году даже самым высококлассным специалистам «горячих» регионов пришлось пересмотреть свои запросы.
В целом же, ситуация выглядит так, что в областях, которые граничат с «проблемными» регионами количество вакансий в апреле хоть и уменьшилось по сравнению с мартом этого года, но в сравнении с апрелем прошлого года выросло в среднем на 10%. А вот в Донецкой и Луганской областях количество размещенных резюме остается стабильным, а вот количество предлагаемых вакансий уменьшилось почти на 30%.
А вот лидерами по динамике прироста количества вакансий в апреле этого года стали Волынская, Николаевская и Запорожская области. Также, традиционно не очень бизнес-активные города, такие как Николаев и Херсон также показывают значительное увеличение числа вакансий.
17/05/2014
По материалам: startjob.com.ua
