Благодаря опросу рекрутеров и кадровиков компаний, можно составить своеобразный рейтинг самых распространенных ошибок, которые допускают соискатели в процессе поиска работы.
Опрос проводил портал rabota.ua, и стоит отметить, что несмотря на кажущуюся простоту допускаемых ошибок, они продолжают встречаться с завидной регулярностью. Закончив ВУЗ и получив на руки диплом, вчерашние студенты сломя голову бросаются на поиски работы, забывая при этом об элементарных вещах. Предлагаем вашему вниманию ТОП-3 самых часто встречающихся ошибок соискателей.
1. Ожидание звонка работодателя с предложением сотрудничества
Для того, чтобы так случилось, вы должны заинтересовать чем-то работодателя. В первую очередь – максимально соответствовать требованиям вакансии. Стоит помнить также и о том, что один звонок работодателя, на который вы не ответили и не перезвонили, автоматически приближает ваши шансы на трудоустройство в эту компанию к нулю. Если вы все-таки не могли ответить по объективным причинам, обязательно перезвоните сами, объясните ситуацию, оставьте сообщение для звонившего. Если через сутки ответного звонка не последует – можете перезвонить еще раз сами, но без лишней навязчивости.
2. Подбор вакансий на скорую руку
Распространено мнение, что чем в большее количество мест вы отправите резюме, тем больше шансов трудоустроиться, даже если требования не всегда соответствуют вашим навыкам и опыту. Такой шанс есть, но он небольшой. Во-первых, вы будете получать большое количество звонков с неинтересующими вас предложениями. А во-вторых, вы можете привлечь внимание компаний, которые занимаются сетевым маркетингом. Если вам не все равно, где и кем трудиться, тщательно выбирайте предложения и рассылайте резюме в действительно интересные вам компании.
3. Неправильное составление и оформление резюме
По одежке встречают. А резюме – это именно та «одежка», по которой формируется первое впечатление о вас у работодателя. Среди главных ошибок – неправильное структурирование информации, наличие орфографических и грамматических ошибок, неподходящие фотографии и отсутствие информации, которая касается запрашиваемой должности. Кроме того, резюме должно быть интересным.
В общем, к поиску работы нужно относиться как к самой работе: ответственно и скрупулезно. Тогда процесс поиска не затянется на длительное время, а работа будет именно так, которая вам нужна.
11/06/2014
По материалам: startjob.com.ua
