Какого бы возраста ни был человек, какую бы должность он не занимал, какие бы доходы не получал рано или поздно все задаются вопросом на своем ли месте они работают?
Эти мысли посещают и мужчин и женщин, и недавних студентов и людей в возрасте. Так по каким же критериям можно оценить свое место работы?
1. Вы работаете или делаете карьеру?
Если весь смысл вашего занятия заключается в зарабатывании денег – то это просто работа. Потеряв работу, вы потеряете только деньги. Если же вы стремитесь развиваться как профессионал и ищете возможности для роста – то вы делаете карьеру. Для студентов возможно заниматься только работой и если, к примеру, это печать журнала, то можно заниматься этим только с одной целью – заработать деньги. А если у начинающего специалиста есть карьерные амбиции – значит нужно думать и о будущем. Без этого по карьерной лестнице не подняться.
2. Есть ли у вас страсть к работе?
Идеальный вариант – совмещать работу и хобби. Но вряд ли финансовая аналитика или инвестиции могут быть отнесены к хобби, которым человек увлекается с детства. Хотя и в этих сферах возможны исключения. Если человек равнодушен к тому чем он занимается – перспективы будут самые нерадужные.
3. Гордитесь ли вы тем, что делаете?
Чтобы достичь чувства гордости за свою работу нужно думать и знать о том, что есть люди, которые благодаря вам могут жить лучше, стабильней и спокойнее. Как один из признаков можно считать те чувства, которые вы испытываете при ответе на вопрос собеседника «Чем вы занимаетесь?»
4. Влияет ли данная работа на резюме?
Какая реакция будет у человека, который будет читать о вашей работе в вашем резюме? Есть ли у вас желание и возможности развиваться, быть стрессоустойчивым, не конфликтовать с окружающими? Или, возможно, этот пункт просто будет говорить о том, что других мест работы вам не предлагали?
5. Дает ли вам работа развивать свою сеть контактов?
Главные достоинства настоящего специалиста – это его налаженные связи с полезными людьми. Есть ли в вашей компании примеры ушедших от вас специалистов, которые стали успешными на других фирмах? Бываете ли вы в местах, где можно завести знакомства с нужными и авторитетными людьми? Все это пригодится при поиске новой работы.
6. Есть ли у вас альтернативы?
Зачем ругать что-то, если этому нельзя найти замену? В какие компании вы можете уйти с этой должности? Может стоит начать самому свое дело? Всегда должны быть запасные варианты.
Пусть ответы на все эти вопросы помогут вам в восхождении по карьерной лестнице!
06/11/2013
По материалам: startjob.com.ua
