Один из исследовательских центров провёл опрос среди 100 топ-менеджеров компаний, целью которого было выяснение главных качеств руководителя высшего звена.
Участники должны были ответить на один вопрос: «Какими, по вашему мнению, тремя основными качествами должен обладать настоящий топ-менеджер?»
Итак, главными качествами, которыми должен обладать тоо-менеджер, по мнению самих топ-менеджеров, это профессионализм, компетентность и интеллект. Так считают 22%, 18% и 16% участников соответственно. Все респонденты убеждены, что главные качества, которыми должен обладать руководитель – это умение «чётко и ясно поставить задачи и организовать работу по их решению», «правильно пользоваться своими умениями на практике», а также «иметь аналитический склад ума и обширный кругозор».
Также по 16% руководителей отметили стратегическое мышление и целеустремлённость. Они считают, что если сфера деятельности компании, например, технический перевод Киев, то опытный и грамотный управленец должен быть «заряжен» на результат и ументь прогнозировать ход событий на несколько шагов вперёд.
Топ-менеджер – это одна из самых важных и значимых фигур в компании. Поэтому неудивительно, что по 15% участников опроса отметили, что главными качествами, которыми должен обладать человек, занимающий эту должность – это ответственность и решительность.
12% опрошенных считают, что наличие лидерских качеств и умение убеждать просто необходимо для руководителя высшего звена.
Без устойчивости к психологическим перегрузкам и стрессоустойчивости работа на высших должностях невозможна. Так считают 11% респондентов.
10% участников отметили коммуникабельность, харизматичность и порядочность.
7% считают, что настоящий управленец должен иметь нестандартное мышление и творчески подходить к поставленным задачам.
Топ-менеджер должен искренне верить в то чем занимается – считают 6% опрошенных.
Также 6% респондентов считают главными качествами стремление к развитию и самосовершенствованию.
Далее по списку идут организованность, дипломатичность, умение работать в команде, презентабельный внешний вид, наличие связей и прочее.
5% респондентов ответить на вопрос затруднились.
08/11/2013
По материалам: startjob.com.ua
