Міністерство освіти і науки України готує зміни, які можуть торкнутися кожного педагога. Відомство планує замінити безстрокові трудові договори у школах на строкові контракти тривалістю від одного до п’яти років. Про це пише Олександр Костюк, д.е.н., професор і головний редактор наукового журналу «Корпоративна власність і контроль», передає Startjob.
Автор наголошує, що така ініціатива МОН суперечить європейським практикам, де більшість освітян мають саме безстрокові контракти. В Україні ж, на думку фахівця, навпаки, йдеться про згортання гарантій стабільної роботи для педагогів. Запровадження строкових угод може призвести до постійної невизначеності та зниження престижу професії вчителя.
Як у Європі захищають освітян
У більшості країн Євросоюзу понад 80% учителів працюють за безстроковими трудовими договорами. Це дозволяє їм мати соціальні гарантії, фінансову стабільність і можливість планувати своє професійне майбутнє. Така система є частиною європейської освітньої культури, яка визнає вчителя не лише виконавцем, а й творцем освітнього процесу.
Серед університетських викладачів цей показник становить близько 70%. В Україні ж кількість таких фахівців майже нульова. За словами Костюка, лише поодинокі навчальні заклади мають подібну практику, а більшість викладачів змушені працювати за короткостроковими контрактами, які не гарантують довгострокової кар’єри.
Чому вчителі — це творчі професії
Законодавство України визнає професії вчителя і викладача творчими. Це означає, що вони мають право на безстрокові договори, адже їхня діяльність вимагає постійного інтелектуального розвитку, креативності та індивідуального підходу. Освіта — це не лише передача знань, а й створення нових ідей і методів, що визначає її творчу природу.
МОН, за словами експертів, нібито ігнорує цю особливість. Замість того щоб поширювати безстрокові угоди на всіх викладачів, відомство пропонує навпаки — скоротити їх кількість, що може негативно позначитися на якості навчання та довірі до освітньої системи.
До якої Європи прямує українська освіта
Скасування безстрокових договорів суперечить заявленому курсу України на євроінтеграцію. Якщо в Європі педагоги мають гарантії та стабільність, то в Україні освітяни ризикують втратити навіть мінімальні трудові права. На цьому тлі викладачі університетів досі залишаються без аналогічних контрактів, що підриває академічну незалежність вищої освіти.
Питання, яке піднімає Костюк, залишається відкритим: чи може держава, що прагне європейського майбутнього, дозволити собі відмовитися від базових трудових стандартів у сфері освіти. Від відповіді на нього залежить не лише доля педагогів, а й престиж української школи у світі.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, як ШІ формує нову культуру мислення в освіті за оцінкою експертів.
