Денежный вопрос практически всегда вызывает у соискателей работы некоторую неловкость и смущение. Это приводит к тому, что стараясь побыстрее закончить неловкую тему, многие соискатели соглашаются на зарплату, размером которой впоследствии будут недовольны.

Предлагаем вашему вниманию основные приемы, которые сделают переговоры о зарплате более эффективными.

Разговаривайте о зарплате при личном общении.

Это более эффективно, чем говорить по телефону или в переписке. Ведь именно при личной беседе проще произвести хорошее впечатление, а при физическом присутствии в кабинете работодателя он психологически будет чувствовать себя более обязанным.

Решите, чем вы готовы жертвовать.

Определите, что для вас главное и от чего вы готовы отказаться. Иногда некоторые мелочи оказывают положительное влияние на решение зарплатного вопроса.

Изучите предложения от других работодателей

Деликатная и обоснованная подача информации работодателю о ваших переговорах, собеседованиях и встречах с представителями других работодателей значительно усилит вашу позицию.

Изучите уровень оплаты труда в вашей сфере на рынке.

Перед началом разговора вы должны знать и понимать, на что имеете право рассчитывать, а также будете понимать, какой зарплаты не стоит требовать, чтобы не перегнуть палку.

Постоянно доказывайте свою полезность

Изо дня в день продавайте себя. Представляйте свои идеи, которые помогут компании, излагайте собственное видение стратегических и тактических задач. Работодатель должен ценить вас, и тогда и платить он вам будет больше.

20/10/2014

По материалам: startjob.com.ua