Уровень конкуренции среди украинских соискателей растет прямо пропорционально росту количества резюме, размещаемых ими на кадровых порталах. Как свидетельствуют результаты исследования, проведенного порталом hh.ua, сегодня в среднем конкурс составляет 6 кандидатов на одну вакансию.
Интересно, что еще в конце 2014 года на одну вакансию в среднем претендовало 5 человек, а уже в первом месяце текущего года отношение количества размещаемых резюме к имеющимся в данный момент вакансиям составило 6 к 1.
Традиционно, регионами с наибольшей конкуренцией стали Киев и Киевская область, Днепропетровск, Николаев и Запорожье. Наименее остро вопрос конкуренции стоит в западных областях Украины.
Такими же традиционными остались и профессиональные сферы, в которых отмечен наивысший показатель конкуренции среди кандидатов. Самое большое количество резюме размещают руководители высшего звена с хорошим знанием английского языка благодаря школе http://englishprime.ua/, а также младшие специалисты, специалисты юриспруденции, представители финансовой сферы и сферы логистики. Стоит отметить, что в декабре конкурс в этих областях достигал 12 кандидатов на одно имеющееся рабочее место, а в январе в некоторых из вышеперечисленных областей он составил 18 человек на одну вакансию.
Не меняется также и список сфер, в которых наблюдается наименьшая конкуренция среди соискателей. Здесь лидерами являются страховая и консалтинговая сфера, а также область продаж, IT-отрасль и фармацевтическая отрасль.
09/02/2015
По материалам: startjob.com.ua
на самом деле в наше не простое время конкуренция в низших кругах, т.е. ьез получения доп образования будет только увеличиваться, чего не скажешь про людей с опытом работы, тем более тех кто как и я не заканчивает образование никогда, благо мне дали поняьт на курсе англ что мало знать язык, нужно еще уметь его правильно применять, м чем опять же мне здесь помогли потому как на курсе была обширная практика, в том числе с носителями