Міністерство освіти і науки України заявило про намір зробити принципи рівності та недискримінації щоденною нормою у навчальних закладах. Про це повідомив міністр освіти Оксен Лісовий після участі у щорічному засіданні урядової комісії з питань забезпечення рівних прав жінок і чоловіків, пише Startjob.
Участь у заході взяли прем’єр-міністерка Юлія Свириденко та перша леді Олена Зеленська. Під час засідання підбили підсумки реалізації гендерної політики у 2025 році й обговорили кроки, які забезпечать сталу інтеграцію рівності в українську освіту.
Експертиза підручників і змісту навчання
Одним із ключових напрямів МОН називає антидискримінаційну експертизу навчального контенту. Усі підручники, створені за державний кошт, тепер проходять обов’язкову перевірку, щоб уникнути стереотипів і мови упереджень.
Міністерство вже внесло зміни до програми предмета «Захист України» — там повністю скасували розподіл учнів за статтю. Відтепер усі школярі здобувають однакові знання та навички, необхідні для розвитку громадянської свідомості й відповідальності.
Рівність у вищій освіті
Ще один напрямок роботи стосується університетів. У вересні цього року МОН запровадило методичні рекомендації для закладів вищої освіти, які містять чіткі правила протидії дискримінації, сексуальним домаганням і нерівному ставленню.
Відповідно до нових документів, університети повинні створити внутрішні політики реагування на такі випадки та впровадити навчальні заходи для викладачів і студентів. Таким чином, формуватиметься безпечне середовище, у якому кожен має рівні можливості для навчання й розвитку.
Онлайн-освіта без упереджень
Окрему увагу МОН приділяє цифровому середовищу, де, за словами міністра, часто виникають прояви зневаги чи цькування. Для подолання цієї проблеми запущено національний онлайн-курс #освітабездискримінації, який навчає педагогів і держслужбовців розпізнавати дискримінаційні ситуації та правильно на них реагувати.
У першому півріччі 2026 року заплановано запуск державного навчального модуля, що стане обов’язковим для всіх посадовців, які ухвалюють рішення в освітній сфері. Це має стати практичним кроком до створення системи, де рівність і повага не лише декларуються, а й реалізуються на рівні управління.
Співпраця з партнерами та подальші кроки
За словами Лісового, досягнення результатів стало можливим завдяки спільній роботі урядових інституцій, парламентського комітету, громадських організацій і міжнародних партнерів. Така взаємодія дозволяє впроваджувати зміни не точково, а стратегічно, охоплюючи всі рівні освіти.
Міністерство планує розширювати ініціативи у сфері гендерної рівності, розробляючи додаткові інструменти підтримки вчителів і керівників навчальних закладів. Мета — зробити повагу, рівність і толерантність невід’ємною частиною української освітньої культури.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, як МОН планує скасувати безстрокові договори з учителями та що про це кажуть експерти.
