Поки країна воює, українська освіта опинилася під загрозою через нові пропозиції парламентського Комітету з питань освіти, науки та інновацій. Як зазначає Освіта.ua, депутати пропонують внести до держбюджету-2026 зміни, які фактично підмінюють освітнє законодавство та порушують права педагогів. Ідеться не про розвиток системи, а про радикальні рішення, що можуть знищити стабільність у школах, пише Startjob.
Експерти наголошують, що ці «нововведення» — спроба перетворити роботу вчителя на короткострокову посаду без гарантій і соціального захисту. Усе це подається під виглядом реформи, але насправді ставить під загрозу тисячі педагогів, які роками тримають систему освіти в найважчі часи.
Контракти замість постійної роботи
Одна з головних пропозицій — ліквідація безстрокових трудових договорів. До 31 серпня 2026 року всіх педагогів планують перевести на строкові контракти — на один, два або п’ять років. Відмова від підписання означатиме звільнення.
Фахівці пояснюють, що така зміна створить систему ручного управління людьми, де стабільність залежатиме не від професійності, а від прихильності керівництва. У ситуації, коли освіта й так потерпає від кадрового дефіциту, подібний підхід може призвести до масових звільнень досвідчених учителів.
Конкурси на кожну посаду
Ще одне нововведення — обов’язкові конкурси на кожне вчительське місце. Формально це виглядає як крок до прозорості, але на практиці може створити поле для зловживань.
«Система, яка не може три місяці зібрати комісію для розслідування скарги, навряд чи здатна чесно визначати переможця конкурсу», — зауважив автор публікації Володимир Онацький.
Цей підхід може призвести до ситуації, коли «виграватиме» не найкращий педагог, а той, хто має потрібні зв’язки. Це не стимулює якість освіти, а лише поглиблює недовіру до системи.
Зростання навантаження для вчителів
Однією з найрезонансніших пропозицій стало підвищення педагогічного навантаження з 18 до 22 годин на ставку. На перший погляд, це невелика різниця, але на практиці йдеться про додаткові 10 годин роботи на тиждень.
Збільшення кількості уроків не супроводжується підвищенням зарплат, тому фактично вчителі працюватимуть більше за ті самі гроші. Це призведе до прихованих скорочень, адже один учитель виконуватиме обсяг роботи, який раніше ділили між двома.
Хто постраждає найбільше
Особливо складна ситуація може скластися для педагогів початкової школи. Без додаткових предметів, як-от іноземна мова, музика чи фізкультура, класовод матиме лише 16–18 годин — цього недостатньо для повної ставки.
«Система фактично сигналізує: чоловіки-вчителі нам не потрібні. Без достатнього навантаження вони втратять навіть право на відстрочку від мобілізації», — пише експерт.
Також прогнозується зростання мультипредметності: щоб набрати ставку, учителю доведеться викладати по 4–6 предметів. Це знижує якість навчання і створює перевтому, адже підготовка до кожного предмета потребує часу та зусиль.
Освітня система на межі виснаження
Автор наголошує, що всі ці ініціативи не мають нічого спільного з покращенням освіти. Навпаки, вони створюють ризики руйнування системи, у якій працюють люди, що донатять на ЗСУ і тримають навчальні заклади навіть у воєнний час.
Замість підтримки педагогів держава фактично підриває мотивацію залишатися у школі. Якщо зміни набудуть чинності, українська освіта може втратити тисячі кваліфікованих фахівців, а школи — свій фундамент.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, які зміни у навантаженні для вчителів пропонують у новому держбюджеті.
